🌱💼 A saúde mental no local de trabalho é cada vez mais relevante, pois tem um impacto direto na produtividade, no envolvimento e no ambiente organizacional. Por isso, é essencial adotar estratégias integradas que promovam o bem-estar dos colaboradores.
🌟 Vamos acabar com o estigma! 🌟
🌟 A equipa MH4HRM deseja a todos um excelente 2025! 🌟
🎄 Feliz Natal de toda a equipa do Projeto MH4HRM! 🎄
👜 Cultura Organizacional: A Chave para o Bem-Estar e o Sucesso!
💼✨ A Previform está a inovar no campo dos Recursos Humanos!
"O Mindletic é um projeto, sediado na Lituânia, com o objetivo de aumentar a resiliência ao stress, prevenir o burnout relacionado com o trabalho e reduzir os custos que estes trazem para as empresas."
Os riscos psicossociais na saúde mental no trabalho referem-se a fatores relacionados com o ambiente de trabalho e as condições de organização que podem afetar negativamente o bem-estar psicológico dos trabalhadores. Esses riscos podem levar ao desenvolvimento de problemas de saúde mental, como stress, ansiedade e depressão.
O stress, a ansiedade e a depressão estão entre os principais problemas de saúde mental relacionados ao trabalho e representam desafios significativos para empregadores e empregados em todo o mundo.
Notícia relevante sobre Saúde Mental no Trabalho!
