HR!
Innovative competencies for HR manager among twin and social transition in knowledge intensive industries (n. 2024-1-IT01-KA220-VET-000254093 – OID E10113918)
O HR+, um projeto Erasmus+, pretende modernizar o papel dos gestores de Recursos Humanos, alinhando-o com os desafios da transição digital e ecológica. O objetivo é reforçar os processos de formação, requalificação e desenvolvimento de competências, promovendo ambientes de trabalho mais inovadores, inclusivos e competitivos.
Objetivos do projeto:
- Atualizar as competências dos gestores de RH Integrar novas abordagens na gestão do conhecimento empresarial
- Reforçar a colaboração entre empresas e sistemas de formação
- Apoiar a adaptação ao declínio demográfico e à multiculturalidade no mercado de trabalho
Duração: 20 meses (a partir de outubro de 2024)
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Innovative competencies for HR manager among twin and social transition in knowledge intensive industries (n. 2024-1-IT01-KA220-VET-000254093 – OID E10113918)
The HR+ Erasmus+ project aims to modernize the role of Human Resources managers, aligning it with the challenges of the digital and green transition. The goal is to strengthen training, reskilling, and upskilling processes, fostering more innovative, inclusive, and competitive work environments.
Project Objectives:
- Update HR managers' competencies
- Integrate new approaches to corporate knowledge management
- Strengthen collaboration between companies and training systems
- Support adaptation to demographic decline and multiculturality in the labor market
Duration: 20 months (starting October 2024)
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